首页大河网讯 眼有星辰大海，心有繁花似锦，胸有沟壑万千，技显大匠运千。20多年来，中国平煤神马集团十二矿机电三队队长张建辉勤学善思，在科技沃土中履践致远，先后完成煤矿技改项目30余项，创新成果13个，被集团授予首席技能大师、集团大工匠等荣誉称号。
年轮是时间的印证，奋斗是最美的身影。20多年来，张建辉把对煤矿工作的热爱融入到人生画笔中，绘制图纸层层叠叠，足足有2米多高，写过的笔记堆满书柜。“这么多年，建辉变化是岗位，不变的是对技术钻研和热爱，这个家早已习惯他朝出夜幕归。” 张建辉妻子如是说。
2018年，中国平煤神马集团十二矿开始推进智能化建设，由于皮带运输系统改造任务重、难度大、强度高、工期紧。作为技术主要负责人，张建辉与全队干部职工吃住在一起，白天下井跟踪工程进度，晚上则在办公室编制和优化施工方案，认真分析改造项目的背景、要求和可能存在的风险因素等，对施工措施、设备元件选择、材料选择、技术标准、场地利用等方面反复进行修改试验，确保施工方案可行性高、效果好。
在皮带顺煤流改造关键时期，张建辉忽然得知他父亲心脏病恶化，急需送往总医院抢救。于是，他工作服都没换赶紧开车接到父亲送往总医院，到总医院后，父亲被直接送到ICU抢救室，进行心脏支架手术，当医生通知可以将父亲送到普通病房时，他将照顾父亲的重任交给妻子，仅在医院待了3个多小时，就又回到矿上，继续投身到工作中。
“困难面前有我们，我们面前没困难”是张建辉经常对中国平煤神马集团十二矿技能大师工作室成员说的一句话。2023年4月初，矿煤质运销站反映最近一段时间煤质变差。原因出在哪？矿将这个任务交给了技能大师工作室。作为技能大师工作室领衔人，“接到任务后，我们就立即开始查找原因。”张建辉说。
那段时间，张建辉带领工作室相关成员一头扎进现场，商讨解决方案，力求用最低成本做到煤矸分运分储，直至两天后想到解决办法。改造后，煤质提高了约4个百分点，达到了矿要求的煤质指标。同时，在他的带领下，《煤矸分运系统的改造与应用》、《运矸走廊排水阀门自动化改造》等多项成果获得全国煤炭系统职工优秀技术创新成果奖。
2023年，在张建辉的带领下，平煤股份中国平煤神马集团十二矿技能大师工作室先后荣获了“平顶山市示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号和“中国平煤神马集团示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号，作为创新工作室领衔人，他深受矿领导好评。（王亚楠）